באפריל 2025 יעלה שכר המינימום, זה אומר שבמקום 5,880₪ (למשרה מלאה של 182 שעות עבודה) לחודש השכר יהיה – 6,248₪. לשעה יהיה 34.33₪ במקום 32.30₪. לאורך השנים, שכר המינימום היה אחד הכלים המרכזיים במדינת ישראל שנועדו להבטיח תנאי עבודה בסיסיים והוגנים לכלל העובדים. אולם, עבור צעירים וצעירות בסיכון, השפעתו של שכר המינימום לא תמיד ברורה ומורכבת יותר משנדמה.
בעוד ששכר המינימום אמור להיות הגורם המאזן בין הצרכים הבסיסיים לבין היכולת של צעירים בסיכון לקיים את עצמם, יש לכך גם צדדים פחות חיוביים: שכר מינימום לא תמיד מספיק כדי להתמודד עם העלויות הגבוהות של החיים, ובעיקר במגזרי תעסוקה שבהם הצעירים מועסקים. לדוגמה, עבודה במשמרות, עבודות זמניות או משרות ללא יתרונות נוספים, עשויות להשאיר את הצעירים בסיכון במעגל של תעסוקה לא יציבה ומצב כלכלי קשה. במציאות הזו, שכר המינימום הופך לפעמים גם למכשול, ולא רק לעזרה. צעירים, ובעיקר צעירות, שנמצאים בשלב קריטי של בניית הקריירה, מבינים שלמרות שכר העבודה הנמוך, עליהם גם לממן את עצמאותם, לימודיהם ולעיתים אף לתמוך במשפחתם. בעבודות בשכר מינימום, יש פעמים רבות מגבלות על אפשרויות ההתפתחות האישית והמקצועית, מה שמעמיק את הפערים החברתיים והכלכליים. לכן, צעיר.ה המתמודדים עם חסמים תעסוקתיים, זקוקים לתעסוקה במשרות פתיחה המאפשרת להם לתרגל ולפתח מיומנויות וכלים נדרשים עבור המשך ההתפתחות המקצועית שלהם, בליווי דואלי הם רוכשים מיומנויות וכלים אלו, משתלבים בשוק העבודה ויכולים לחשוב הלאה להתפתחות המקצועית הנכונה עבורם ולצאת ממעגל שכר המינימום.
