כ-200 אלף צעירים.ות בסיכון (18-30) חיים בישראל והעתיד התעסוקתי שלהם לוט בערפל.
נסיבות החיים לתוכם נולדו מלוות אותם אל חייהם הבוגרים, וללא חלון יציאה מנסיבות אלו
סיכויי ההצלחה שלהם בחיים הולכים וקטנים. מרביתם מבקשים להשתלב בתעסוקה אך הם נעדרים כלים וכישורים
אשר עמיתיהם שאינם מוגדרים בסיכון, אוספים במהלך הילדות והנערות ומטופחים ע”י סביבה תומכת.
במקביל, מעסיקים מתקשים לשלב צעירים.ות בסיכון ולפתוח עבורם דלת לתעסוקה. מעסיקים זקוקים להון אנושי
ודואליס עוזרת להכין אותם לקליטה ושימור של צעירים.ות שרוצים הזדמנות.
דואליס עובדת עם כ-300 צעירות וצעירים מדי שנה, 80% מהם משתלבים בעבודה בזכותנו וכ-70%
מתמידות.ים בעבודה לאורך זמן.
חשוב להדגיש, הפניית צעיר.ה לתוכניות התעסוקה של דואליס נעשית דרך גורם מקצועי סוציאלי המלווה את הצעיר.ה, באמצעות טופס הפנייה שהלינק אליו למטה.
המסלול מתאים לצעירים ללא ניסיון או ללא ניסיון משמעותי בתעסוקה. יחד עם זאת הצעירים.ות מאופיינים במוטיבציה גבוהה לעבוד ולצבור ניסיון.
מחפשים לשלב צעירים.ות בסיכון ומודעים לצרכים שלהם.
יועצי מכירות באופנה ולייף סטייל, עובדים כללים ברשתות פארם ואופנה, עובדים לוגיסטיים.
המתאים לצעירים.ות עם ניסיון תעסוקתי ומורגלים בסביבת עבודה ארגונית. האתגר שלהם לרוב הן המורכבויות אישיות שנובעות מנסיבות החיים שלהם.
מבעלי גמישות מחשבתית ומוכנות להרחיב את הכלים לקליטה ושימור של אוכלוסיה צעירה ומורכבת.
מחנכות-מטפלות גיל הרך, מטבחי שף, מרכזי שרות פיננסיים, עובדי מערכת הבריאות.
לצעירים עם ניסיון תעסוקתי משמעותי הפותח בפניהם הזדמנויות תעסוקה איכותיות. במסלול זה המעסיקים בעלי גמישות מחשבתית ומוכנות להרחיב את הכלים לקליטה ושימור של מועמדים בעלי ניסיון עם צורך בליווי.
במסלול זה החיבור בין משרה למועמד.ת נעשה בצורה פרטנית בהתאם ליכולות ולרצונות שלהם. פרופיל המשרות במסלול זה גבוה יותר ומתבסס על יכולות וכישורי עבודה, ניסיון ופוטנציאל התקדמות.
דואליס (ע’ר)
שוקן 32, תל אביב, 2BHub, קומה 2
דואליס בגיידסטר
